Mejores prestaciones constantemente

Сomercial de una oficina de BEST HOUSE en Sevilla Mejores prestaciones constantemente  omercial de una oficina de BEST HOUSE en Sevilla 1024x768

Como comercial de una oficina de BEST HOUSE en Sevilla, tengo que decir que profesionalmente me siento satisfecho gracias a la oportunidad que me ha brindado esta marca, a pesar de mi inexperiencia en el sector, tengo que decir que me han dado la formación adecuada para poder trabajar y no se me da nada mal, también he de decir que si no fuera por las prestaciones que nos da constantemente Best House Central, sería muchísimo más complicado.

Esto es una cadena en la que si uno falla, fallamos todos, así que central nos da una enorme cartera de pisos de bancos captados por ellos mismos, que a la vez nos dan la oportunidad de publicar  todos esos pisos en cientos de portales inmobiliarios y páginas web con nuestros datos con lo que nos llegan a nuestros correos electrónicos cientos de contactos de posibles clientes  a diario. Inmediatamente gestionamos esos contactos y concertamos una visita con dichos clientes, antes de esa visita, la preparamos a conciencia es decir que si podemos ofrecerle alguna otra opción, lo hacemos “no podemos perder ese cliente”. Por su puesto que una buena actitud siempre nos beneficia en nuestro día a día.

Ganas de trabajar: La clave.

Ganas de trabajar La clave2

He sido franquiciado de ERAS en Barcelona en el año 1992 que luego se transformó en Best House unos años después. Hasta ahora con más de 70 años, sigo en el Grupo Best con más ganas de trabajar que nunca. Precisamente esto y no la franquicia, es lo que les ha fallado a todos los que no han conseguido la rentabilidad esperada con la franquicia.

Todos recibimos la misma formación y los mismos medios de explotacion de la franquicia, lo único que cambia es quien la explota-, la regla en Best House es que en una misma zona a la gran mayoría les va bien la franquicia así que cuando sale uno que es una excepción, no puede hechar la culpa a la franquicia.

En los anales de Best House

Gracias Ernesto En los anales de Best HouseGracias Ernesto

En la franquicia todos recibimos la misma formación, la misma asistencia contínua, las mismas ventajas operativas y comerciales y por eso casi todos tenemos resultados satisfactorios en la explotación de la franquicia… es como si todos recibíamos el mismo coche con las mismas prestaciones y el mismo manual de instrucciones, lo que pasa es que algunos consiguen sacarle el máximo rendimiento llevándole hasta 200 km/h, otros un rendimiento normal hasta 150 km/h  y unos pocos apenas superan los 100, incluso algunos pueden estrellarse llevando el mismo coche, pero Ernesto, que hayas estrellado el coche sin haberlo arrancado! Esto es algo que de alguna manera tenía que constar en los anales de BEST HOUSE!… Gracias Ernesto por haberte publicado en internet.

Más perdido que un pulpo argentino en un garaje de Galicia

pulpoenelgaraje Más perdido que un pulpo argentino en un garaje de Galiciapulpoenelgaraje

El “famoso” ERNESTO de La Coruña no sé muy bien si es que está confundido o es que intenta confundir a los que no conocen la franquicia.

  • En primer lugar: escribe que como a todos nosotros la franquicia le ha dado desde el 1er día miles de pisos de medio centenar de bancos “que estaban en internet”…y!!! Claro que los pisos de los bancos están en internet mediante la página web de los bancos! El hecho que los pueda ver todo el mundo no equivale en absoluto a que todo el mundo los pueda comercializar y sobre todo, cobrar las comisiones correspondientes de los bancos…y quien tiene acuerdos con los bancos para ofrecer los inmuebles de casi todas las entidades a nivel nacional con un solo interlocutor y en un solo lugar? aparte de BEST HOUSENADIE
  • En segundo lugar: se queja de que recibió currículums de la central de personas interesadas en trabajar con BEST HOUSE como comerciales o empleados…y!!! que tiene de malo que la central asuma por nosotros los gastos de publicidad diaria en todos los portales de trabajo para preseleccionar personas interesadas en trabajar en nuestras agencias cuando esta prestación está claramente anunciada en el dossier de información precontractual de la franquicia y las condiciones de contratación de los interesados en trabajar con nosotros están claramente indicados por escrito a los candidatos.

Pero es verdad que si este señor parece que no sabe leer, lo único que para arrancar su negocio es “trabajar”, 5 minutos al día para dar de alta 1 inmueble cada 3 días en la aplicación…es normal que por “eso” no haya valorado la publicidad pagada por la central para provernos de forma continua de colaboradores…en mi caso, con un equipo de 8 comerciales en constante ampliación valora muchísimo el dinero y el trabajo ahorrado con esta prestación de la central… y conozco franquiciados que tienen hasta 20 comerciales y también quieren ampliar constantemente su equipo.

De Best House al GUINESS

que te puedas De Best House al GUINESSque te puedas

Que te puedas ¿¡Pegar una bofetada!?

  • Explotando la franquicia es un riesgo que no se puede excluir, por eso la Dirección General hace una selección, bastante rigurosa de candidatos para la franquicia. Además a todos nos han puesto “la vacuna” al respecto avisándonos tanto por escrito, en el dossier de información y en el contrato de la franquicia que verbalmente en las entrevistas por teléfono y en la central que no pueden garantizar el éxito en la explotación de la franquicia.¿Pero que te puedas “pegar una bofetada” ?
    • Sin haber ni siquiera iniciado la explotación de la franquicia como el tal Ernesto que publica su opinión en WordPress, eso es “inédito”. Ernesto te has equivocado de página web para publicar tus “azañas” como empresario en lugar de publicarlas en el blog WordPress las tenías que haber publicado en el blog del GUINESS de los records!